联系我们

广州市宝隆饮食管理服务有限公司 020-86869568 020-86869566  baolong.gs@163.com 广州市花都区镜湖大道43号

人才管理机制

一、用人原则

遵循“任人唯才”、“人尽其才,才尽其用”的用人理念,让每一个人都找到自己的位置,让每一个人都有一方施展自己才华的天空; 

完善的薪酬体系及竞争上岗的晋升机制,我们把握了吸引人才、留住人才、发展人才的核心流程;

二、人才管理机制

快乐工作、激情生活!

源甲是一片沃土,是培育源甲人生命力和创造力的沃土;

源甲是一个舞台,是源甲人施展才华和风采的舞台;

源甲是一座家园,是源甲人共享美好生活的家园。


人才培训

一、培养人才、永续服务

给自己创造舞台也要为他人创造舞台;

创造市场服务客户才让我们存在变得更有意义;

既能宏观的掌控方向又能微观的处理事务;

对的产品,对的人,对的品质;

企业成长的动力在于不断创新与发展人的价值。

二、人才培养准则

有德有才,破格重用;

有德无才,培养使用;

有才无德,限制使用;

无德无才,坚决不用。

招聘职位

人数

要  求

总经理助理

女性, 23--28岁,身高1.58米以上,大专以上学历,行政管理或文秘专业;两年以上同职工作经验;电脑操作熟练,形象气质佳,具备良好的沟通能力及语言表达力,有良好的心理素质;协助总经理处理日常文件的签核、分类归档,及撰写各种会议记录与会议内容跟进;工作认真,责任心强,能吃苦耐劳、工作踏实、敬业,具有良好的职业道德,有良好的团队合作精神及强烈的事业进取心。

营养师

 

性别不限,26岁以上,大专以上学历具有营养师资格认证,具备医学专业背景更佳;语言表达能力强,善于沟通;懂营养分析及搭配,有饮食行业从业经验。

现场主管
(饭堂主管)

      2

男性,45岁以下,高中以上学历,有三年以上大中企业饭堂现场运作的管理经验,沟通能力强,有较强的责任心和事业心。

急招出纳

总账会计

2

反应快,有两年以上工作经验,熟悉金蝶软件,能吃苦耐劳,遵守会计准则,廉洁。

招聘专员

1

女性,18-25岁,高中或以上学历,两年以上大中企业招聘经验,有丰富的招聘工作经验,熟悉招聘流程;有一定招聘渠道这优先。

前台

1

女性,20 -25岁,高中或以上学历,形象好、气质佳,语言表达流利,大方得体。有两年同职经验者优先。

厨师

30

男性,40周岁以下,初中或以上文凭,曾在厂企食堂从事厨师、助厨等职位者更佳,应聘人员必须有厨师证、健康证。

面点师

2

男女不限,年龄45岁以下,有面点工作经验,会做馒头,包子,拉面等中式早点及西式早点面包、蛋糕等,应聘人员必须有健康证。

厨工

50

男女不限,有无经验均可,年龄在40岁以下,身体健康,服从公司安排,应聘人员必须有健康证。